8月3日，知名家政服务平台阿姨来了在北京举办了第五届高端阿姨海选全国总决赛，国家商务部服贸司陈勇先生、北京人力资源行业协会书记张宇泉先生、北京市朝阳区妇联副主席李革非女士、北京家政行业协会秘书长徐化愚先生、北京市朝阳区八里庄街道总工会副站长王洋先生等重要嘉宾和北京青年报、北京晚报、北京人才市场报等多家媒体出席了本次总决赛现场，共同见证“家政之星”的诞生。

△参加全国总决赛的重要嘉宾

此次高端阿姨海选分为地区海选、各地区决赛、全国总决赛三大阶段，历时三个月，北京、上海、武汉、杭州等全国九大赛区联动，吸引了近千名家政从业者参与，并最终决出5名佼佼者。

00后大学生试水家政行业，“经验派”与“新鲜派”同场角逐

本次参赛选手中，不仅有来自全国各地、从业多年的家政服务人员，也有多名95后、00后大学生带着对家政行业的强烈兴趣报名参赛，“经验派”与“新鲜派”同场角逐，展示技能、互相学习，分享各自对于家政服务行业的理解。

△总决赛现场花絮

△参加全国总决赛的选手们

△全国总决赛的评委们

许多“经验派”参赛选手表示，这次比赛让自己重新认识了自己的业务能力，同时也认识到，家政行业是一个需要不断学习的行业。参赛选手倪阿姨从事家政行业已有4年，她说，“我来到阿姨来了之后觉得，学习才是硬道理，世界上最好的保鲜就是要更加努力，让自己变得更美、更好，变成更值得被爱的人。”

而在学前教育专业在校生、00后参赛选手小朱看来，这次比赛打破了她对于家政行业的既有偏见，“我之前以为阿姨只是简单的做饭、照顾老人，现在发现，要做好阿姨还需要具备专业的能力。今后，我希望能够向更多人传播出关爱阿姨群体的声音，让每一位努力工作的阿姨都得到更多的关怀和尊重。”

30万年薪找阿姨，近千名应征者角逐 无人能接“聘书”

阿姨来了·高端阿姨海选已成功举办五届，很多阿姨通过这一比赛平台，迎来了自己职业生涯新的转折点。

在第四届高端阿姨选拔赛上斩获特等奖的刘优就是其中之一，虽然她因跟随雇主前往美国，遗憾地未能来到本届高端海选的全国总决赛现场，但她也通过视频，向本届参赛选手们表达了自己的问候和鼓励，“希望姐妹们通过高端海选的平台，去找到更好的自己、看到更大的世界”。 在本届高端阿姨海选总决赛上，参赛选手们竞争激烈，展现出很高的服务水准。阿姨来了副总经理刘佳介绍，纵观五届高端阿姨海选，本届参赛选手的整体水准相较第一届有了很大幅度的提高，这也体现了近年来家政从业者职业化、专业化水平的整体提升。

一等奖：空缺

二等奖：冯英、孙海颖

三等奖：李春霞、王学术、谢玮

文明之星：罗登梅、占德琴

学习之星：徐爱女、楚玉惠、刘绍梅、何金花

智慧之星：苗颖

表演之星：卢丙梅、文俊艳、韩军英

个人风采：蒋伏枝、李好红

潜质之星：郭玉霞、张红梅、方红娟、李晓南

积极之星：张杰莲、谭红梅、骆美银

人气奖：倪雪莲、余桂容

阿姨来了创始人&CEO周袁红说，“举办高端阿姨海选的目的，是想让更多人看到并且正视、尊重阿姨这份职业，也让更多阿姨看到这份职业的发展前景，30万年薪并不是一个噱头，而是一个实在的标尺，什么样的阿姨能够值30万年薪？这是需要我们一起去思考、衡量的。”

在周袁红看来，“30万年薪”不仅仅在于对阿姨专业技能的高要求，还在于对职业精神、服务意识的高要求。同时，高薪背后必然有更多的困难，所有想要接下30万年薪“聘书”的阿姨，也需要考虑这一问题，“比如，我们有一位年薪超过30万的阿姨，她在生下自己的双胞胎孩子后没多久，就要去到雇主家中照顾雇主的孩子们。并不是所有阿姨都愿意如此付出，所以，即使市场对于高水平阿姨的需求越来越大，依然供不应求。”

不过，阿姨来了也表示，“30万年薪找阿姨”是公司的一项长期活动，此次的空缺只是暂时，相信随着家政市场的发展，会涌现出越来越多符合条件的“高薪阿姨”。