以下为原文报道：
春节临近，不少在北京工作的人员响应号召，选择留京过年。朝阳区一些企业也采取多种举措为这些留守的员工送去暖心保障，让他们能感受到节日喜悦和浓浓年味。
38岁的常宁是北京蓝城兄弟信息技术有限公司的一名员工，往年都要返回老家江西省南昌市过节的她，今年早早就和家人商量，打算春节留在北京。
她坦言，今年政府号召原地过年，公司也鼓励员工留京过年，还开展了一系列留京保障活动，“公司工会给我们准备了水果、年货、生活用品等丰富的节日物资，让我们在京过年也能感受到关心关爱、温馨欢乐的节日气氛。”
北京蓝城兄弟信息技术有限公司是朝阳区工商联会员企业，该公司工会相关负责人告诉记者，为响应国家防疫政策，切实履行企业社会责任，公司鼓励员工留京过年，给300余名留京员工都发放了节日物资，还制定了假期联络机制，在各个部门都设置了紧急联络人，随时响应员工过节期间的各类需求，确保春节期间关怀不断档。
类似的留京保障措施，朝阳区工商联不少会员企业都在积极推行。“阿姨来了”家政公司相关负责向记者介绍，为了做好春保任务，公司采取“以岗留人”等多种方式鼓励员工留京过年，不间断召开展开线上雇主见面会，为阿姨提供春节期间的岗位需求，“我们在北京地区准备了近300个床位，为阿姨提供休息场所，解决了部分员工节日期间的住宿问题。”
倪雪莲阿姨作为留京员工的一份子，不仅收到了相关政策补贴，公司帮助落实了节日期间的住宿问题，还收到了来自雇主的暖心鼓励。““留京过年，留岗过年，也是为国家抗疫做贡献！”倪雪莲语气中难掩自豪。
北京蓝城兄弟信息技术有限公司、“阿姨来了”公司仅是一个缩影。朝阳区许多企业都在积极推行各项暖心举措，全力保障留京员工都能过个安心、舒心、暖心的好年。
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