国际商报报道阿姨来了留京家政员，以下为原文报道：

一边是许久未见的父母和其他亲人，一边是对家政服务严重依赖的雇主一家；一边是割舍不断的血脉亲情，一边是多年相处的浓浓真情……每逢春节，去还是留，对于很多家政员来说都是一道难解的题。

今年，来自黑龙江的孙秀英的“答案”是留下--已经服务了5年的“家”令她“舍不得，放心不下”。

男女主人工作忙碌，他们的孩子1岁多时，孙秀英就来到他们在北京的家。5年来，双方彼此信任，互相支持，建立了深厚的感情。“他们小两口把家和孩子都托付给了我，我不能让他们失望。”孙秀英说，“现在孩子不跟别人，看不到我就不好好吃饭，还会上火。”

尽管挂念家中的父母，孙秀英也担心如果回家过年，受疫情影响不能按时回京的话，雇主家的孩子将无人照顾。“干了这份工作，身上总是有份责任。”她说。

春节临近，疫情扰乱了人们回家过年的计划，就地过年成了很多家政人的选择。“以往不回家过年的姐妹大概只占两成。今年正好相反，不回家过年的姐妹能占到八成，回家过年的也就两成左右。”家政企业“阿姨来了”的家政员倪雪莲对国际商报记者表示。

据北京家政服务协会会长穆丽杰介绍，今年由于一部分家政员不回家过年，相当一部分客户不用重新找人，春节期间家政人员紧张的局面得到了缓解。

5年前，倪雪莲和3个姐妹相约来到北京从事家政业，今年是她第一次不回家过年。“儿子在北京上班，老公也很支持我。”由于双方父母都已过世，老公的支持使得她再无后顾之忧。

当倪雪莲将留京的决定告诉雇主时，雇主一家也非常高兴，并包上红包表达感激之情。“我当时激动得说不出话来。”她说。

来自甘肃省临洮县的宋振纹仔细研究防疫政策后最终决定回家过年，雇主一家对此表示支持。“雇主一家还给我多放了几天假，让我能够提前两天订上车票。”她说。

时间回溯到2020年8月，宋振纹在临洮县妇联的公众号上看到了菲仕兰“爱心月嫂”项目的介绍，产生了从事月嫂工作的想法。通过一系列的审核面试，10月，宋振纹来到了北京富平学校免费接受了28天的项目培训。12月培训结束后，她开始在朝阳区从事育儿工作--照顾一个两岁半的女宝宝。

“这是我接到的第一单，所以我很珍惜这次上户的机会，也很感激客户给了我很多鼓励。”她说，“因为今年是第一次出来工作，回家过年主要是让亲人们放心。”

为保障2021年春节期间北京家政服务市场的供应稳定，北京市商务局方面表示，2021年2月4日-26日（腊月二十三至正月十五）继续开展春节家政服务市场保供行动，并对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。

其中，住家型家政服务员由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2月4日-26日在岗服务超过18天（含）的，按每单不超过400元给予奖励。计时型家政服务员按每单（每单服务时长不低于2小时）不超过25元给予奖励（同一人每天只计1单），每人奖励上限400元。

家政企业也早早地行动起来。从2020年10月开始，“阿姨来了”就组织了来自河北赤城、康保，山西长治的三批阿姨进京，并发起了“带人送红包”活动。“在一系列举措推动下，2020年10月20日-2021年1月20日，‘阿姨来了’全国新增注册阿姨4000多人，仅北京就占了2400多人。”“阿姨来了”创始人、首席执行官周袁红介绍。

在确保春保阿姨能收到政府发放的400元补贴基础上，“阿姨来了”在春节期间还将不间断地开展线上雇主见面会，提供线上免费课程，号召阿姨错峰回家。同时，公司在全国的网点全部照常营业，在北京地区准备了近300张床位用于待岗阿姨休息。

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http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/513/5590/27429-1.shtml