互联网中心副总监彭希荣获朝阳巾帼之星

12个月前

为选树典型、宣传朝阳区各战线上的优秀女性及集体,进一步展现朝阳女性在本职岗位建功立业的巾帼风采,2022年朝阳区妇联在全区开展了推选“朝阳巾帼之星”、“朝阳巾帼文明岗”、“朝阳巾帼建功先进集体”活动。

经阿姨来了研究推荐,经区妇联严格审核,阿姨来了互联网中心副总监彭希荣获“朝阳巾帼之星”称号。


2017年,从英国留学归来的彭希无意中接触到家政行业,心地善良、充满爱心的她,感慨贫困女性的职业困境,摒弃偏见,投身家政。

她以互联网技术应用为切入点,带领一个90后的小团队勤奋耕耘,低成本创新,成就了一个互联网改变传统家政的典型企业。

她本人也从一个职场新人,成长为既懂行业又懂互联网的复合型人才。


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团队建设有成效

懂家政的不懂互联网,懂互联网的不懂家政,很多人一时冲动,进入这个行业,干不好干不长,使得公司互联网部门流动性大,产出低,成本高。


彭希躬身入局,深入一线,研究客户需求、人员特性、管理痛点难点,找特点摸规律,根据团队现有能力和水平,客观务实地制定工作方案,有效地搭建起了需求跟能力之间的桥梁,项目完成率极大地提高,使得团队有了成就感和计划性,从而得以稳定和发展,产品研发能力逐步增强,确保了公司“互联网+”战略的落地升级,为公司发展插上数字化的翅膀。


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超强付出有成果

在彭希加入前,公司研发的家政信息管理平台有十年之久,中间经过两次大的迭代升级,但是因为架构庞大,信息浩瀚,需要进一步完善的功能很多,同时各种新的运用层出不穷,各个部门的需求五花八门,同行的人员配比高达30倍以上。


如何用1/30的人力做出领先于同行的事情?这给彭希提出了一个高难度的要求。

超强付出,打持久战!花最少的钱,办极难办的事。年轻瘦小的她根据公司的财力,做出了近乎完美的排序,日拱一卒,小步快跑,最终交出了合格答卷。

“家政诚信管理”“动态风险控制”“阿姨来了小程序”“阿姨来了App”“嘉乐会学校网校”“电子合同”等一系列项目完成,为公司节约了超过1.8亿元的研发经费。


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同甘共苦有担当

疫情三年,公司经受了前所未有的考验,利润下降,不确定因素增多,彭希默默为公司分忧解难,共度时艰,事事带头领先干,处处争先作榜样,不涨薪升职不抱怨。

春节坚守岗位不与父母团圆无怨言,隔离封闭不怨天尤人,身体欠佳脚步也不停歇,托底团队每一个人,确保了研发项目以最快的进度和最稳定的品质诞生。

目前,阿姨来了互联网平台已拥有数十万雇主和家政服务员,家政预订、支付、点评、雇佣查询与匹配、订单分配与管理、征信调查、投保等功能均可在线完成,保持了互联网家政佼佼者的地位。


2022年9月,她登上了北京服贸会的讲台,以数字化家政典型代表作主题发言,得到广泛好评。

作为90后新女性的代表,彭希自尊自强自立自信,脚踩大地,仰望星空,扎根家政,逐梦未来;她用实际行动证明,只要脚踏实地把每件平凡的事做好,平凡的工作也可以取得不平凡的成绩。