以下为原文报道：

新春来临之际，本市家政龙头企业阿姨来了举办“2020爱你爱你”服务者大会，阿姨们宣誓保障春节家政供应。会上还发布了《2019阿姨年鉴》，这份年鉴以该平台20多万家政员的数据为样本，关注了近年来家政行业的热点与变化。

阿姨宣誓春节保供 

“我是一名光荣的家政服务员，我自愿加入北京市春节保供行动，坚决拥护'春节保供'的服务宗旨……”，为了保证春节期间家政供应，在庆典现场，几百名家政员代表举行了庄严的誓师仪式，她们共同宣誓，为确保春节的祥和与稳定，愿意春节不回家，留在北京工作。据统计，21%的阿姨表示已经超过三年没有回家过年。

睡眠质量难保障 家政阿姨更像007

《阿姨年鉴》统计，有57%的阿姨表示工作时间超过12小时，阿姨的工作和生活严重重叠在一起。有14%的阿姨表示目前是全月无休的状态，有38%的阿姨感到睡眠质量不高，其中有8%的阿姨感到睡眠时间短，有严重的睡眠障碍。与成年人一周要保持49小时的健康睡眠相比，阿姨一周的平均睡眠时间仅为35小时。家政员的工作状态何止996，更像007。

高学历、年轻化是月嫂行业新趋势？现实可能并不如愿

自9月份一篇名为“中山大学高材生转行做月嫂”的文章大火之后，媒体对高学历人群进入家政行业这一现象纷纷报道，许多文章指出从业人员年轻化、高学历、多证在手，是行业的新趋势。

雇主为阿姨颁奖

《阿姨年鉴》统计，近三年来，从事月嫂工作的阿姨保持着15%的平均增长率，五年来，阿姨群体也确实呈现出年轻化的趋势，月嫂的平均年龄从48岁降为44岁，但高学历人群的比例依旧不高。通过对2019年新入职阿姨的学历进行分析，发现具有初中学历的阿姨总数最多，占总人数的62%，具有高中学历的阿姨占总人数的26%，大专及以上学历的阿姨比例最少。通过对近五年的数据比对分析，发现初中学历的阿姨每年以平均2.5%的速度在平缓增长。

获奖阿姨

近五年老年护理员比例仅增1%

虽然，老龄化时代来临，2019年从事照顾老人的阿姨总人数在五年内实现了三倍的增长，但从阿姨的职业选择来看，从事老年护理的阿姨比例在近五年间仅有1%的增长。究其原因，这与阿姨的职业观念及市场释放价值有很大关系。比如与照顾老人相比，阿姨们照顾小孩获得的职业幸福感更高。