十万年薪招大学生，中国家政行业急需一批“新家政”人。家庭教师、育婴师、早教师、生活助理、老年护理、家庭管家等等，这些岗位供不应求，为此阿姨来了每年都会召开规模盛大的高端阿姨全国海选，通过比赛的形式，为雇主找高端家政员。

这是多年消费升级的结果，也是家庭服务品质提升行动的里程碑，一改过去年纪大、学历低、甚至是文盲的固有印象。

疫情之下的应届毕业生就业思考

2020年的新冠状疫情彻底打乱了很多人的生活步骤，尤其对于面临毕业的大、专院校学生。原本计划春节后摩拳擦掌投入到应聘大军中的毕业生们，却等来了不断的充值延长的假期，但窘迫还不止于此：

放假前已排满日程的各类校园招聘活动一律暂停；

受疫情对经济的影响，很多企业不得不消减了进人计划；

大批留学生的回归更给本已严峻的就业市场雪上加霜；

2020年，史上最难毕业季到来

据国家权威部门预测：2020年全国普通高校毕业生874万人，比上一年增加40万人，预计归国的留学生为60万，但在疫情作用下，归国人数正在不断的攀升。

年年都能听到应届毕业生抱怨“史上最难毕业季到来”，但谁能想到2020年的毕业季，会被一种肉眼看不见的病毒完全改变，“毕业即失业”这句话真的不是说说而已。

很多毕业生吐槽，找个工作真是一波三折，投出去的简历就像泼出去的水，网络面试反反复复、offer却遥遥无期，去年秋招签约的公司也徘徊在毁约的路上……

2003年是我国1999年高校扩招后入学的本科生进入劳动力市场的第一年，也是发生“非典”疫情的一年。数据显示，这一年，高校毕业生待就业的占比为35.8%，也就是有三分之一以上的毕业生在离校时尚未找到工作。

此次疫情与“非典”的开始时间相似，但对上半年的经济已经产生了更大的负面影响，对应届毕业生就业率的影响也将会更大。

放眼市场需求，理智展开求职就业

尽管3月以来，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生的就业，作出了一系列重要指示和专题部署。但国家政策的推动是一方面，大学生自己行动起来“自救”才是更重要的方面。

新冠疫情对制造业、旅游业、娱乐业、交通运输业都造成了不小的影响，造成就业人员流失。但另一方面，随着大中城市生活质量的提升和消费观念的改变，越来越多的职场人士在外忙碌打拼之余，对居家生活的品质提出了更高的要求，这也促升了高端家政行业的巨大需求市场。

越来越多的高端客户需要有教育背景、专业特长、甚至审美、礼仪修养方面优秀的居家助理来导引家里的儿童、打理居室环境、规划生活品质、甚至在帮忙做家处理事业琐事的的私人助理。

高端家政，这个赛道让你价值倍增

据不完全统计，中国有70万家家政公司，仅就育婴师市场缺口就高达350万人以上，家庭管家、生活助理、养老护理、家政经纪人等职业缺口也是百万级别以上。家政服务品质提升工程，使得家政行业正在成为吸纳就业的一个巨大蓝海。

与传统意义上的家政员不同，“新家政人”往往要求具备专业知识、整体素养，在客户家充当着管家、顾问的角色。要学会开车、会外语、会能熟练运用办公软件、会统筹、会拍照，拍小视频、玩抖音，如果懂得琴棋书画，价格还会更高。这要求会不会太高？

换个角度，高要求会带来更轻松的工作舒适度。不用租房、不用为上班打卡挤车奔波、不用为吃穿用度精打细算。更重要的，这也将是走出校园课堂后，一堂社会实践课的开始。

零距离接触到高知人群和成功人士，观察、学习他们的处事之道和人生历练，就如同在校园里选专业和找导师一样，他们对人生、社会有自己独特的理解，和他们交流学习可以迅速成长，在开拓视野的同时，更快速的规划出今后的人生发展方向。

为工作忧心 不妨聊聊“阿姨来了”

“阿姨来了”是一个专业的家政服务平台，成立十三年来一直致力于拓展家政服务领域的高端职位，也为大、专院校的应届毕业生找到自己发挥自己兴趣、专长的工作岗位，为众多的成功企业家、天后巨星、社会名人提供了长久可靠的家庭服务。

“刘优，毕业于南昌师范高等专科学校，英语教育专业，从事高端育婴师9年，年薪30万，陪伴雇主打卡英国、美国、加拿大、澳大利亚等多个国家。”阿姨来了董事长周袁红自豪地说：“冯英，又名Jenny，美术学院毕业，一直在外国家庭做对外汉语家庭教师，目前转型做家庭教养师。”

家政改变人生，13年来，像刘优、冯英这样的高端育婴师、管家、家庭早教师、家庭医生已经屡见不鲜，年薪超过10万元的大学生家政，比比皆是。同时，也有大量的大学生通过一线服务岗位的锻炼，走一步步走向管理岗位，成为了公司的高管；也有不少大学生因为家政服务，得到雇主的信任，进入到雇主公司的核心岗位；也有不少随雇主移民海外的。

新冠疫情虽然耽搁了毕业生求职的脚步，但稍稍停下来的思考，也许会规划出不一样的人生。疫情终究会过去，只要自信、冷静地面对，也能很轻松的迎来自己“职业的春天”！