“半数以上阿姨因经济困顿加入家政行业”“越来越多阿姨成为家庭经济支柱”。近日，互联网家政服务平台阿姨来了推出的《2020阿姨年鉴》用数据向人们展示了家政业在精准扶贫上的独特优势。以下为报道原文：

贫困女性变身家庭顶梁柱

家政行业对学历等门槛要求较低、人员需求量大，是贫困劳动力通过市场机制实现就业的有效方式。据《年鉴》统计，61.5%的阿姨因为生活压力大选择做家政赚钱养家；21.2%的阿姨是为了追求完整的人格，实现自我价值；还有13.6%的阿姨表示因为跟随丈夫来城市打工，找个附近的工作能时常陪伴；另有3.7%的人选择其他。

经过专业的培训，这些女性能快速就业、收入也有了大幅上涨，实现了脱贫致富奔小康。国家统计局发布的数据显示，2020年前三季度全国居民人均可支配收入23781元，比上年同期增长3.9%，扣除价格因素，实际增长0.6%。根据《年鉴》，2020年前三季度阿姨的人均工资收入为51770元，比去年增长7.7%。

《年鉴》显示，2020年前三季度，阿姨们的平均工资为5752元，与2019年同期相比增长了7.7%。

其中，5%的阿姨月收入超过10000元；10.8%的阿姨月收入在8000~10000元；57.9%的阿姨月收入在5000~8000元；另有26.3%的阿姨月收入在5000元以下；仅有17.6%的阿姨月收入低于4000元。大部分阿姨对自己的收入表示满意。

家政业给从业女性带来的不仅是经济上的变化，也让她们从家庭妇女转变为家庭的顶梁柱。《年鉴》显示，32%的阿姨用做家政赚的钱在老家买了房子；47%的阿姨用做家政赚的钱翻盖了老房子。

来自黑龙江的李阿姨是家政业的“老人”，她用从事家政五年多攒下的钱在老家买了两套楼房，一套自住，一套留给孩子。能自己赚钱养家、买得起楼房、供得起孩子上学，她感到很自豪。

家政业呈年轻化专业化趋势

2020年6月，一份双语女硕士应聘家政员的简历走红网络，一时间，“高端家政”成为社会关注的热点。《年鉴》显示，高学历的阿姨占比依旧不高，但已经呈现逐年增长趋势。对比2019年数据，2020年上岗阿姨中学历在大专及以上的占比提高了2.2%。

家政员年龄一般在18~55岁之间，其中，占比最高的是41岁~50岁，达60.4%，排名第二的是30~40岁，占比25%，相比2015年的20%上涨了5%。《年鉴》显示，90后阿姨大多学历高、英语水平不错、懂早教，选择从事早教师、家庭教师等职业。

这些数据表明，尽管目前家政业的主力军仍然是40岁以上的妇女，但是行业年轻化、专业化的趋势明显。

为提升业务水平，96%的阿姨持有一个以上的证书，37.8%的阿姨拥有3个及以上的证书。其中母婴护理师证最普及，占比达52.9%；其次是育婴师证，达32.0%。本科学历的张阿姨拥有15个证书，包括英语专八、儿童营养餐、婴幼儿心理学、西式面点证书等。

从阿姨们反馈的数据可以看出，阿姨们除了100%接受岗前培训外，在上岗服务的过程中，接受岗中培训的占比高达78.2%。

随着国务院《关于促进家政服务业提质扩容的意见》印发，各大高校相继开设家政服务相关专业，以此提高专业培训质量，扩大专业人才队伍。与此同时，随着消费者意识的转变，家政行业越来越受到社会的重视和认可，《年鉴》显示，家政员们对职业的认可度和满意度越来越高。

源媒链接：

http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/501/5495/26943-1.shtml